Directeur des Ressources Humaines

Directeur des Ressources Humaines avec plus de dix ans d’expérience, définir, piloter et mettre en œuvre les politiques RH alignées sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. Solide expérience en recrutement, formation, développement des compétences et des talents, optimisation des processus RH, dialogue social et accompagnement managérial. Partenaire de confiance de la direction générale et des opérationnels, avec une approche orientée résultats et amélioration continue du climat social et de la performance collective.