Chargé Ressouces Humaines

Vos missions Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel , vous serez l'interlocuteur(trice) de proximité du personnel (réception, restauration, housekeeping, cuisine, maintenance…). Gestion des problématiques RH Être à l'écoute des collaborateurs et traiter leurs demandes et réclamations Gérer les situations conflictuelles et les questions disciplinaires, en lien avec la direction Veiller au respect du règlement intérieur et du droit du travail Suivre les absences, retards, congés et le respect des plannings Participer au recrutement du personnel, notamment saisonnier, et à l'intégration des nouveaux arrivants Contribuer à la qualité du climat social au sein de l'hôtel Volet administratif Tenir à jour les dossiers du personnel Préparer les contrats, avenants, attestations et documents administratifs Collecter les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes) Assurer le suivi des déclarations sociales et des relations avec les organismes concernés (CNAS…) Gérer le classement et l'archivage des documents RH Votre profil Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Première expérience en RH, idéalement dans l'hôtellerie, la restauration ou un secteur à forte activité opérationnelle Bonne connaissance de la législation du travail Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Excellent relationnel, sens de l'écoute et diplomatie Capacité à gérer des situations délicates avec calme et discrétion Organisation, rigueur et réactivité