Agent administratif et de pointage

assurer le pointage du personnel. le suivi des présences et lexécution des tàches administratives courantes du service des ressources humaines . Missions Principales : - assures le pointage et le suivi des présences,absences,retards et heures supplémentaires . - exploiter les données du systéme de pointage et préparer les états de présence . - saisir et mettre à jour les données administratives des employés. - classer et archiver les dossiers administratifs . - rédiger et traiter les correspondances administratifs . - préparer les documents et rapports administratifs. - assure le suivi administratif en coordination avec le service des ressources humaines . Les candidats intéressés sont invités à envouyer leur CV à l'adresse email