Intitulée de la formation : - GRH4 : Gestion Opérationnelle - Avec envoi de Documentation en ligne (format PDF) Mode de Formation : - en ligne (à distance) finalisée par la délivrance d'une Attestation de Formation Objectif : - En de fin de formation l'apprenant doit être capable de gérer la fonction des Ressources Humaines d'une manière plus rationnelle grâce à notre méthodologie basée sur des études de cas. Programme : - Les contrats (Loi 90-11) - La Retraite (loi 83-12 du 02 juillet 1983 modifiée) - Les Assurances sociales (CNAS) / Loi 83-11 du 02 juillet 1983 relative aux assurances sociales , modifiée et complétée en 1994 et 1996. - La rémunération - Etude de cas Mode de paiement au niveau national : - Versement la somme de 5 000 DA à l'ordre de : - Compte CCP N° 0clé 84 - Mr BRIKCI NIGASSA Toufik - 135, Cité Marhaba - Face IGMO - ES.SENIA - ORAN - 31008 ES-SENIA ZERBANI MOHAMED