Gestionnaire ressource humaine

je tien à vous présenter mes services dans le domaine de gestion des ressources humaine expérimenter avec plus de 10 ans d’expérience dans la création et la mise en oeuvre des politiques de ressources humaine, l'optimisation des processus de recrutement, et la recherche de la main Douvres qualifier pour le poste à pouvoir, la gestion des salaires, la gestion des contrats de travail, prendre des rendez vous avec la médecine de travail. établir des fiche de paie, remplir les registre légaux, s'occuper de la correspondance CNAS, calcule des déclaration de cotisation cnas,(DAC) calcule DAS, affiliation CNAS des nouveux salarier. dans ce cas l'employeur n’était pas obliger de recruter un GRH et payer des charge en plus, et le salaire ne va pas quitter son poste de travail pour aller regler ses papier au niveau de la cnas.