Le poste de commercial en digital marketing est clé pour développer et maintenir la clientèle d'une agence spécialisée dans ce domaine. Voici un aperçu des responsabilités, compétences nécessaires et qualités requises pour ce poste : 1. Missions principales : Prospection commerciale : Identifier et approcher des entreprises ou individus susceptibles d'avoir besoin de services de marketing digital. Conseil et présentation d'offres : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (réseaux sociaux, SEO, campagnes publicitaires, etc.). Négociation et vente : Négocier les termes des contrats, conclure les ventes et suivre les objectifs financiers. Suivi des clients : Maintenir une relation de qualité avec les clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélisation. Analyse de la concurrence : Effectuer des études de marché pour mieux comprendre les tendances et les attentes du secteur. 2. Compétences clés : Connaissance en marketing digital : Compréhension des concepts comme les réseaux sociaux et la publicité en ligne. Maîtrise des outils numériques : Familiarité avec des plateformes comme Meta Ads , Titkok Ads Techniques de vente : Capacité à convaincre, négocier et finaliser des accords. Excellentes compétences relationnelles : Aisance pour communiquer et établir une relation de confiance. 3. Qualités personnelles : Dynamisme et proactivité. Orientation résultats et performance. Bonne organisation et gestion du temps. Persévérance face aux refus et résilience. 4. Formation et expérience : Formation en marketing, commerce ou communication (Bac+2 à Bac+5). Une première expérience en vente ou marketing digital est souvent un atout.