Gestion des Ressources Humaines

Missions : - Calcul  et controle de la paie . -Déclaration  des cotisations Mensuel et Annuel CNAS, CACOBATPH, G50 . - Gestion et Suivi  des contrats . - Gestion  des carrieres et evaluation des competences . - Elaboration les fiches de poste, Convention Collectif et Règlement intérieur . - Gestion courante des affaires administratives; - Suivi de dossier de la contribution ANEM. - Correspondance  sociale.. - Suivis  des congé. - Maitrise de l'outil informatique et tout les logiciels de gestion ERP_PAIE & ERP_RH,  DLG PC PAIE et diverses compétences professionnelles (creation des bases de donnees Excel Macro, VBA, Formulaire et contrôle pour une meilleur gestion.)