LABRH213 SARL développe des solutions innovantes dans le domaine des Ressources Humaines et de l'emploi, notamment la plateforme Yatalent dédiée au recrutement en Algérie. Missions Participer aux opérations de recrutement et de sourcing. Trier et analyser les candidatures reçues. Assurer le suivi des candidats et des entretiens. Alimenter et mettre à jour les bases de données candidats. Participer à la création de contenu RH pour les réseaux sociaux. Contribuer aux projets de digitalisation RH. Assister l'équipe dans le développement de la plateforme Yatalent. Préparer des tableaux de bord et rapports RH. Profil recherché Licence ou Master en GRH, Gestion, Management ou Psychologie du travail. Éligible au dispositif DAIP (ANEM). Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Aisance rédactionnelle en français. Sens de l'organisation et de la confidentialité. Intérêt pour les technologies RH et les plateformes digitales. Nous offrons Formation pratique aux métiers RH. Découverte des outils de recrutement digitaux. Participation à un projet innovant à fort potentiel. Possibilité d'évolution vers un poste permanent selon les résultats. Lieu de travail Ouled Fayet – Alger