Gestionnaire des Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines expérimenté(e). Profil recherché • Titulaire d'un diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines, Droit, Gestion ou domaine équivalent. • Expérience professionnelle minimale de 4 ans dans un poste similaire. • Excellente maîtrise des missions essentielles de la fonction RH. Missions principales • Gérer l'administration du personnel (contrats, dossiers administratifs, suivi des absences et congés). • Assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. • Veiller à l'application de la législation du travail et des procédures internes. • Élaborer et suivre les tableaux de bord RH. • Gérer les évaluations de performance et le développement des compétences. • Participer à la gestion de la formation et des plans de développement. • Assurer le suivi disciplinaire et les relations avec les salariés. • Collaborer avec la direction sur les projets RH et les actions d'amélioration continue. Compétences requises • Bonne connaissance de la législation du travail. • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, notamment Excel). • Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité. • Excellentes capacités de communication et de gestion des priorités. • Esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités. Nous offrons • Un environnement de travail professionnel et stimulant. • Des opportunités de développement et d'évolution. • Une rémunération attractive selon le profil et l'expérience. Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse e-mail ci-dessous