📍 Lieu : Cheraga 🕒 Type de contrat : Temps plein 🎯 Missions principales : Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, dossiers, pointages, congés, absences…). Participer au recrutement : diffusion des annonces, présélection, organisation des entretiens. Gérer la paie en coordination avec le service comptable. Suivre les formations, les évaluations et la discipline interne. Mettre à jour les tableaux de bord RH et les rapports mensuels. Veiller à l’application du règlement intérieur et du code du travail. 🧠 Profil recherché : Diplôme en gestion des ressources humaines, droit ou management. Expérience souhaitée dans le secteur hôtelier ou des services. Bon relationnel, sens de la confidentialité et rigueur administrative. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Bonne communication en français et arabe (l’anglais est un atout). 💼 Nous offrons : Un cadre de travail professionnel et convivial. Des perspectives d’évolution dans un groupe hôtelier en développement. Une rémunération motivante selon profil et expérience. 📩 Candidature : Envoyez votre CV à